为落实集团年度党建工作会议、党风廉政建设工作会议精神，3月8日下午，农都公司召开2023年度党建工作会议、党风廉政建设暨警示教育大会，公司党委书记、董事长钱国胜出席会议并讲话。公司党委副书记、纪委书记李勇主持会议并作履职监督报告，公司领导班子、子公司班子成员，获表彰职工及本部全体人员参加会议。

钱国胜从党的政治建设、基层组织建设、干部人才队伍、体制机制建设以及清廉建设等方面总结2022年党建工作开展情况。他指出，公司党委持续深化党建引领，深入落实“红色根脉强基工程”和“全企一体、双融共促”工程，着力推进“两强三力农都引擎”品牌建设，始终把高质量党建工作作为引领和带动公司攻坚克难、转型发展的“核芯”，牢牢抓住生产经营和队伍建设两个落脚点，努力经营“城市厨房”品牌，抓好安全生产，谋划公司转型发展，始终保持“赶考”姿态，加快新旧动能转换，以高质量党建引领公司高质量发展。

钱国胜对2023年的党建工作任务提出六点期望，一要坚持凝心铸魂，把牢政治方向，持续学习贯彻党的二十大精神，加强思想宣传工作，强化党建阵地建设，切实把思想和行动统一到党中央和上级党委重大战略决策部署上来；二要深化强基固本，夯实基层基础，加强对子公司支部的指导，特别是对基层党组织党建基础、重点工作落实等进行过程检查，强化总部对基层党建开展全领域业务指导、全过程监督纠偏、全方位巩固提升；三要深化党建品牌，创建特色支部，本级支部和子公司支部要紧紧围绕党的建设要求，结合重点工作，在党建品牌下，以星级党支部和双强党支部创建为载体，形成切合支部实际、富有支部特点，看得见、摸得着、信得过、叫得响的特色亮点；四要着力锻造队伍，提升用人成效，做好人才工作顶层设计和中长期人才发展规划，统筹推进岗位锻炼、交流任职、挂职锻炼，探索与项目合作单位的轮岗交流，针对两家子公司不同的业务，探索不同的绩效考核机制；五要聚焦全面从严，强化正风肃纪，把清廉建设作为党风廉政建设的总抓手，进一步提升清廉单元建设最小颗粒的精细度与饱满度，打造成可复制、可借鉴、可学习的清廉单元示范样板；六要凝练企业文化，推动群团工作，将群团工作融入生产经营，并在集团种子文化体系下，谋划提炼符合公司实际的子文化，创造更加健康和谐的工作氛围。

李勇强调，下一步公司纪委将坚持目标导向、问题导向，切实把清廉国企建设抓出特色、抓出成效，一是进一步提高思想认识，把清廉文章向纵深推进，以高质量党建和党风廉政建设促进企业高质量发展；二是推进清廉建设与企业经营发展融为一体，将清廉建设成效落脚于企业发展，营造风清气正心齐的清廉环境；三是在数字化大监督工作上创新实践，以数字化改革为契机，把数字化监督纳入公司信息化建设的重要内容来落实。

公司主要领导与各子公司、各部门签订安全生产和消防工作目标管理责任书、节能减排目标管理责任书、信访维稳工作目标管理责任书、党风廉政建设责任书以及2023年度业绩目标考核责任书，同时对集团先进工作者、公司先进工作者、工作新星予以表彰，为入职满3年、10年、15年、20年员工颁发纪念奖章。

三个党支部书记进行抓党建述职。

全体人员观看警示教育片《永远吹冲锋号》。

会议还套开了安全生产工作会议，匡玉峰强调，公司上下要认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产、应急救援等方面的重要论述精神，在思想上高度重视安全生产工作，制定完善安全生产工作制度体系，实施统一的安全生产标准化建设流程，日常化、深入化开展安全生产工作检查，真正落实安全生产工作各条措施，保证公司健康发展。